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Asesoramiento
Legal contra el mobbing laboral
Que servicios te puedo prestar:
 - Asesoramiento para detectar
quien es el hostigador y por qué se le está hostigando.
-En principio, es
diferente la forma de actuar y defenderse si se trata de
la misma empresa la que realiza el mobbing, un jefe o un
compañero de trabajo.
- Asesoramiento para detectar
quienes son los testigos cómplices, la camarilla, los testigos
mudos.
-El saber quien es
quien en una situación de mobbing
laboral hará que pueda usted saber donde
y como contraatacar,
manipular la situación a su favor y encontrar
aliados.
- Cómo actuar dentro de la empresa mientras dure el
mobbing laboral.
-Nadie está preparado
para ser víctima
de mobbing laboral, el conocer como actuar, no caer en
las trampas del acosador, etc. puede hacer
que la situación mejore.
- Elaborar una estrategia
para recoger pruebas del
mobbing laboral.
-Importantísimo. ¿Qué pruebas son
necesarias? ¿Cuales son válidas en un Juzgado y cuales
no?, ¿Cómo recogerlas?
- Cómo realizar los
escritos de queja a quien corresponda (cada caso puede ser diferente).
- Según quien sea el hostigador del
mobbing laboral, (la empresa, un jefe, un compañero),
Los escritos de queja deben ser dirigidos a diferentes Instancias.
- Asesoramiento en materia de cómo y cuándo
y en qué términos acudir al Inspector de trabajo.
-En los casos en que es necesario acudir a la
Inspección de Trabajo, el saber plantear la denuncia es muy importante.
- Asesoramiento de cómo,
cuándo y en qué términos plantear
y presentar una demanda a la Empresa.
-Cuando no hay otro remedio que
demandar a la Empresa, es importante saber cómo afrontar este tipo de demanda,
y antes de nada, saber qué es lo que se desea conseguir.
- Actuaciones ante la Seguridad Social.
-Asesoramiento en cuanto al cambio de contingencias, etc.
- Asesoramiento a la hora de elegir un buen psicólogo o
psiquiatra, no todos valen.
- Cuales son tus derechos en el caso de que
necesites acudir a la inspección médica.
- Asesoramiento en materia de la Incapacidad.
EN RESUMEN: Contestaré a todas tus preguntas y te explicaré todos los pasos que debes dar para
defenderte y salir de esta situación que es el
mobbing laboral
Para recibir
Asesoramiento en el Despacho contra el mobbing laboral,
atendido por Eva Ventín, puede llamar al:
902 60 28 23 -
(El teléfono es atendido por administrativo
para recoger citas.)
Si usted desea realizar una consulta
que no sea en el Despacho (por encontrarse fuera de la
localidad o no desear trasladarse al Despacho, dispone de
la siguiente alternativa (Consulta telefónica profesional,
pulse aquí para informarse.)
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